“年年都出新品！”這是青島環(huán)球留給行業(yè)人的印象，不僅如此，從HCP2025智能組合式粗紗機(jī)系統(tǒng)，到HCP2030以及HCP2035智能粗紗機(jī)等等，大家總能在青島環(huán)球的產(chǎn)品技術(shù)出新中看到一些時(shí)代的印記。

        “向新而生，主動(dòng)擁抱新時(shí)代新技術(shù)，已經(jīng)成為了我們的習(xí)慣！”青島環(huán)球集團(tuán)副總經(jīng)理、賽特環(huán)球機(jī)械總經(jīng)理趙傳福說(shuō)，“包括我們近年來(lái)大力推動(dòng)的‘環(huán)球智工廠’建設(shè)，同樣是基于時(shí)代的特點(diǎn)和需求?！?/p>

強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)

        今年前三季度，青島環(huán)球集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)歷史新高。

        “我們的粗細(xì)聯(lián)合智能粗紗機(jī)系統(tǒng)、筒紗智能物流包裝系統(tǒng)以及智能倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng)的銷(xiāo)售均實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)強(qiáng)力增長(zhǎng)。且企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)下了企業(yè)的新高?！壁w傳福表示，這些成績(jī)的取得是青島環(huán)球圍繞打造“環(huán)球智工廠”的持續(xù)投入和創(chuàng)新的結(jié)果。

        就拿該公司智工廠的重要環(huán)節(jié)——筒紗自動(dòng)包裝來(lái)說(shuō)，早在2015年青島環(huán)球就推出了具有世界領(lǐng)先水平的全球首條無(wú)人編織布包裝線，實(shí)現(xiàn)了絡(luò)包庫(kù)聯(lián)。雖然此前的青島環(huán)球在行業(yè)人心中，一直都是以粗紗機(jī)粗細(xì)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)見(jiàn)長(zhǎng)，但這個(gè)產(chǎn)品一推出，便在此后的9年中一路領(lǐng)跑行業(yè)，且這樣的勢(shì)頭仍在延續(xù)?！斑@款產(chǎn)品已經(jīng)成為我們的又一核心主力產(chǎn)品?！壁w傳福說(shuō)。據(jù)了解，在不到十年的時(shí)間里，青島環(huán)球的筒紗包裝線已成為眾多知名紡紗企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的標(biāo)配產(chǎn)品，目前該產(chǎn)品的市場(chǎng)綜合占有率超過(guò)70%。

        不管是粗紗機(jī)、筒紗自動(dòng)包裝線兩大核心主力產(chǎn)品，還是AGV小車(chē)，又或者是企業(yè)剛剛推出的慧目(HIMS)智能監(jiān)控系統(tǒng)等智工廠裝備，青島環(huán)球的產(chǎn)品技術(shù)一直在緊貼“智慧工廠”建設(shè)。

        當(dāng)然，環(huán)球做智造絕非為了智造而智造。

        “做智工廠，環(huán)球是經(jīng)過(guò)了深度思考的，是我們?yōu)榱嗣鎸?duì)存量市場(chǎng)和增量市場(chǎng)做出的選擇?！壁w傳福表示，智慧工廠是新時(shí)代的一個(gè)重要特征，是企業(yè)降低成本、提升品質(zhì)、效率，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力的不二之選。

        的確，就紡織行業(yè)而言，智慧工廠建設(shè)已經(jīng)成為了企業(yè)的必選題，幾乎所有的新項(xiàng)目都會(huì)以此為起點(diǎn)，同樣，存量市場(chǎng)也存在巨大的空間。

        “存量市場(chǎng)大都不是智慧工廠，有的連最基本的數(shù)字化工廠都不是，甚至連工序的自動(dòng)化都沒(méi)實(shí)現(xiàn)。智慧工廠的建設(shè)首要任務(wù)就是最大程度地實(shí)現(xiàn)工序、流程的自動(dòng)化?！壁w傳福表示。

        就在今年的國(guó)際紡機(jī)展期間，青島環(huán)球發(fā)布了包括并粗細(xì)聯(lián)合粗紗機(jī)系統(tǒng)在內(nèi)的一系列新品，為紡企的智造升級(jí)提供了更優(yōu)的路徑。

        鎖定智工廠建設(shè)，青島環(huán)球能夠幫助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)從原料到筒紗出庫(kù)的全流程自動(dòng)化。“包括配棉、梳并聯(lián)、并粗聯(lián)、粗細(xì)聯(lián)、細(xì)絡(luò)聯(lián)以及絡(luò)包庫(kù)等等，不管是跨樓層還是跨車(chē)間我們都已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了?！逼鋵?shí)早在9年前，青島環(huán)球在華興集團(tuán)做的第一條線就實(shí)現(xiàn)了全流程無(wú)人化。如今，他們?nèi)栽诓粩嗉?xì)化、迭代產(chǎn)品技術(shù)，這也意味著大家將能在青島環(huán)球不斷看到智工廠的新面貌。

挺進(jìn)智造3.0

        環(huán)球智造一面向外，服務(wù)紡企，一面向內(nèi)，推升自己的制造水平。多年來(lái)，青島環(huán)球的智造能力和水平已經(jīng)成為了業(yè)界推崇的榜樣。

        最近記者走訪了青島環(huán)球，在企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間并沒(méi)有見(jiàn)到太多工人現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，只是偶爾會(huì)有人出現(xiàn)在某些工位上，記者所見(jiàn)是被進(jìn)行了精細(xì)劃分的生產(chǎn)流程設(shè)置，忙碌運(yùn)作的機(jī)器人，頻繁往來(lái)的運(yùn)輸小車(chē)，高大的立體倉(cāng)庫(kù)，以及穿行其間的各種零配件……雖然他們是在趕訂單，但并不似人們印象中的那種熱火朝天的“大生產(chǎn)”狀態(tài)，而是更從容、有序。

        “青島環(huán)球自身的智造也一直在迭代，現(xiàn)在我們的車(chē)間處于環(huán)球智造2.0水平，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)流程的自動(dòng)化和智能排產(chǎn)。明年，環(huán)球智造就會(huì)進(jìn)入3.0時(shí)代?！壁w傳福說(shuō)。

        很多行業(yè)企業(yè)都希望能有機(jī)會(huì)到青島環(huán)球去取經(jīng)，復(fù)制他們因地制宜進(jìn)行智造升級(jí)的方法。說(shuō)實(shí)話，在記者看來(lái)，一次甚至更多次的學(xué)習(xí)可能都無(wú)法達(dá)到大家期待的目的，因?yàn)榄h(huán)球智造融入的是他們根據(jù)自身特點(diǎn)和需要，在經(jīng)年的探索和研究中取得的成果，且還是持續(xù)進(jìn)化的狀態(tài)，若大家只是簡(jiǎn)單復(fù)制意義并不大。

        據(jù)了解，青島環(huán)球自身的智造升級(jí)很早便已啟動(dòng)，在2021年正式進(jìn)入環(huán)球智造1.0，由此實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的物流智能化。2023年至今，企業(yè)進(jìn)入了2.0階段，在他們的目標(biāo)中，2025年環(huán)球智造就會(huì)跨入3.0階段，屆時(shí)，將實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全流程智慧運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的全生命周期管理，為客戶(hù)提供全生命周期服務(wù)。

        趙傳福表示，當(dāng)前行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)早已從產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展能力的競(jìng)爭(zhēng)。2025年將是一個(gè)由量向質(zhì)轉(zhuǎn)變的重要時(shí)期，而青島環(huán)球早已做好準(zhǔn)備！

多元求進(jìn)

        如果把青島環(huán)球比作一個(gè)人，記者的感覺(jué)他的特點(diǎn)當(dāng)是聰明且穩(wěn)重。

        一面，他能始終伸展自己的每根神經(jīng)，對(duì)接方方面面的信息，從宏觀經(jīng)濟(jì)走向，到國(guó)家政策，從行業(yè)趨勢(shì)，到用戶(hù)狀況，從同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局，到自身成長(zhǎng)發(fā)展等等，靈活應(yīng)對(duì)一切；另一面，穩(wěn)穩(wěn)地推進(jìn)自己的發(fā)展，不冒進(jìn)，不功利，扎實(shí)補(bǔ)短板，堅(jiān)定鍛長(zhǎng)板。

        為了全面推升“環(huán)球智工廠”的服務(wù)力，掌握核心技術(shù)、掌控核心智造，他們重金投入5000多萬(wàn)，打造了高科技軟件公司，匯集國(guó)內(nèi)外100多位頂尖軟件工程師，著力人工智能等技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。切實(shí)實(shí)現(xiàn)了青島環(huán)球“硬件硬，軟件也要硬”的目標(biāo)。

        創(chuàng)新是青島環(huán)球持續(xù)發(fā)展的根本，為了保持企業(yè)的創(chuàng)新力，他們精心打造創(chuàng)新體系，從最基層的“五小創(chuàng)新“開(kāi)始，到流程創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新等等，覆蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅有月度創(chuàng)新獎(jiǎng)，甚至還高調(diào)設(shè)置了環(huán)球年度創(chuàng)新大會(huì)，每年正月十四公司高管們都會(huì)盛裝出席，隆重見(jiàn)證、表彰公司一年中創(chuàng)新表現(xiàn)突出的員工，營(yíng)造出了非常好的創(chuàng)新氛圍。

        未來(lái)，企業(yè)之爭(zhēng)必然是人才之爭(zhēng)?！壁w傳福說(shuō)，為此，環(huán)球不僅廣納賢才，更是在內(nèi)部挖潛方面做足了文章。據(jù)了解，為了提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)內(nèi)部人才，他們籌建了“環(huán)球?qū)W院”，為員工提供多維度學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從職業(yè)技能操作，到興趣愛(ài)好和管理能力等等，每個(gè)員工都清楚：走進(jìn)環(huán)球，就是踏上了永不畢業(yè)的學(xué)習(xí)之旅。在這樣的理念之下，企業(yè)如何會(huì)有無(wú)用之人？當(dāng)一個(gè)企業(yè)的每個(gè)元素都在不斷汲取營(yíng)養(yǎng)向上生長(zhǎng)，所形成的合力，又將會(huì)帶這個(gè)企業(yè)怎樣的力量？

        青島環(huán)球的未來(lái)，不可想象，不可限量！